RIO
Még 1995-ben a Gainax stúdió Hideaki Anno vezetésével elkészítette az Evangeliont. Ezt széles körben elfogadták korszakos dolognak, és Gainaxot nagyszerű stúdiónak köszöntötték. Más kritikusan sikeres művek követték őket - az FLCL 2000-ben, a Diebuster 2004-ben és Gurren Lagann 2007-ben. (Ez nem jelenti azt, hogy összes műveik nagyszerűek voltak, de néhányan bizonyosan voltak.)
Ma gyakran mondják, hogy Gainax kiesett a kegyelem alól. Legutóbbi munkáik ... valamivel kevésbé korszakosak - a Houkago no Pleiades 2011-ben; Medaka Box 2011-ben, folytatással 2012-ben; C3-bu 2013-ban; és (jelenleg közvetítik) a Magica Wars 2014-ben.
Ez a következő kérdést motiválja: maradt valaki a Gainaxnál, aki 1995-ben dolgozott az Evangelionnál? Gyakran állítják, hogy a Gainax nagy része (beleértve Anno-t is) elhagyta a Studio Khara megalakítását (az Újjáépítésért), és a többi jó ember (köztük pl. Imaishi Hiroyuki, azaz a Gurren Lagann nép) elhagyta a Studio Trigger megalakítását. Ha tulajdonképpen az a helyzet, hogy az 1995-ös Gainaxot a 2014-es Gainax-szal az intézménynéven kívül alapvetően semmi nem köti össze, az sokat megmagyarázna Gainax "bukásának".
1- Érdekes lenne tudni, hogy hova mentek az Eva eredeti munkatársai.
2011-ben sok fő alkotó valóban kiesett a Gainax-ból. A Gurren Lagann és a Panty & Stocking alkotó tagjai.
Bugyi és harisnya a harisnyakötő öv Wikipédiával
Ezt követően a tagok új céget építenek, a „TRIGGER Inc.” nevet viselik. mint az anime stúdió természetesen.
Trigger Company
Amikor elkészítik a „Kill la Kill” animét, válaszolt a „Gainax drop out” kérdésére.
- Miért estek ki Gainaxból? Megkérdeztük Otsukát, az új anime 'Kill la Kill' Trigger vezérigazgatóját.
---Japán---
������������������������������������������������������������������������
---Angol---
Szeretnénk kiugrani a Gainaxból, és szabaddá tenni az új kihívások terheit.
Valójában folytatták az új kihívást.
Kis boszorkány Academia 2 tömegelszámolás
Értelmezheti ezt Gainax bukásaként. De nem hiszem. Kétségtelen, hogy a Gainax kinőtte őket. Amikor a kifejlett madarak elhagyják a fészket, szüleiknek megkönnyebbülniük kell. Azt hiszem azonban, hogy lehet, hogy én vagyok a kisebbség, de úgy gondolom, hogy őket meg kell dicsérni.
Ma a Gainax túl nagy. Úgy gondolom, hogy a mostani alapvető munkájuk most növeli az embereket és létrehozza a leányvállalatokat. Studio Color, A-1, Trigger, ezek szerintem a Gainax művei.
8- Szeretném így mondani: "Amikor az illető elhagyja a vállalatot, sok japán állampolgár azt gondolja, hogy a vállalat szélhámos. Nem hiszem, hogy csak nem ez az egyetlen eset." A sértő modor kifejezés?
- 1 Válaszával semmi baj nem volt, csak néhány elírás vagy nyelvtani hiba - semmi sértő nem hangzott el. Mint ilyen, visszavontam a válaszát, és szerkesztettem, milyen apró hibákat találtam.
- 1 @oden: Sajnálom, hogy nem kommentáltam - körülnéztem, hogy javítsam a válaszodat, és megbizonyosodjak arról, hogy az elmondja-e, amit mondani szeretnél. Válaszának értékes tartalma van, és nem volt oka annak törlésére.
- 2 Azt hiszem, amit @oden (javítson ki, ha tévedek) azt akar mondani, hogy Japán a hagyományokban mélyen gyökerező társadalom, a hosszú távú kapcsolatok nagyon erős kötelékeket teremtenek egy vállalat és annak alkalmazottai, különösen a munkatársak között és a vezetők. Még a kisebb vállalatoknál is, ahol a munkaerő likviditása magasabb, a jó alkalmazottak akár egy életen át egy munkáltatónál maradhatnak. Azonban, ha elhagyja és elvégzi a saját dolgait, negatívnak vagy hűtlennek tekinthető (elcsúfítás). De úgy tűnik, hogy ezt az ipar veteránjai dicsérték, mint az ipar teljesítményét / innovációját (új ötletek / vállalkozások).
- 1 @oden ~!
